另外，7 月 13 日還有華邦電、華東、鏵友益等大廠介入，此中記憶體大廠華邦電，估計招募設備、製程及製程研發工程師；IC 封測廠華東科技開出裝備、品質系統、產品、製程、資訊工程師等職缺；半導體及光電產業智慧檢測、主動包裝設備供給商鏵友益科技則需要軟體、自動化、電控後臺等相關人材。
廖泰翔進一步指出，經發局 7 月起舉行半導體、電動車、高值化扣件及航太科技等四大重點產業人材媒合會，廣邀全台各地人才報名，舉止上線迄今已吸引超過 150 名求職者報名，經統計，約有 35% 來自外縣市，吸引各地人材聚集。
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半導體及 5G AIoT 將來將是高雄產業成長兩大主軸，為因應大廠人材需求，高雄市經發局日前啟動「重點產業人材媒合會」，目前已收到 150 份履歷，首場線上面試將於 7 月 13 日登場，由台積電 (2330-TW)、華邦電 (2344-TW)、華東 (8110-TW)、鏵友益科技 (6877-TW) 等 4 家半導體大廠爭先徵才。
童裝廖泰翔默示，本次首波上場面試的台積電，因應延續睜開高雄晶圓廠籌組功課，估計招募製程工程師、製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位，登科者將先至台中或台南受訓後轉職回高雄，年薪保障 14 個月，每季依公司營運獲利分享業績獎金。
經發局長廖泰翔指出，高雄市近年鞭策半導體產業發展，包括台積電、穩懋、美商英特格、德商默克及日月光、穎崴等大廠，紛紛加碼投資高雄，將來 5 年將供應跨越 4.5 萬個工作機會，市府也會透太高科技產業的進駐，吸引人才落地，進一步帶動貿易及服務業等三級產業成長，提升整體薪資程度。
經發局透露表現，2022 高雄重點產業人材媒合會仍開放報名中，參與的 4 大重點產業大廠還有、日月光、漢翔、世德等 21 家，開出約 500 個工程師及行政、營業專員等職缺，將事先挑選履歷，合格者自 7 月 13 日起遵照產業別安排 6 場次的線上面試，求職者最晚需於介入場次前 3 天投遞履歷。
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